Nell'azienda a conduzione familiare WEPA siamo convinti che la parola "famiglia" sia tanto importante quanto la parola "azienda". Cosa significhi per noi famiglia e come il lavoro alla WEPA influisca sulla nostra famiglia a casa, ve lo spiegheranno meglio le nostre colleghe e i nostri colleghi:
Sabine Meisterernst: Reception, sede centrale di Müschede
"Qui mi sono sentita accolta e accettata fin dal primo momento. È come se alla numerosa famiglia che ho a casa se ne fosse aggiunta un'altra."
Celina Lehmann: Apprendista commerciale
"Azienda a conduzione familiare significa vivere valori familiari e trasportarli nell'attività quotidiana. Questo ti fa sentire una persona e non semplicemente un numero."
Thierry Grandperrin: Head of Supply Chain and Market development, WEPA France
"La struttura in seno al team è per me paragonabile a quella di una famiglia. Anche qui, si vuole sempre che ogni singolo si senta a suo agio e stia bene.“
Michael Gronarz: Head of Treasury and Financing
"In WEPA vedo molti paralleli con la famiglia: qui la persona e i valori umani sono al centro dell'attenzione di tutti; qui ci si dimostra flessibili e comprensibili, si fa attenzione che il lavoro possa armonizzare bene con la famiglia."
Melanie Kaufmann: Assistente della Direzione acquisti
"Negli ultimi 16 anni, WEPA è cresciuta e anche la nostra famiglia lo è, visto che abbiamo due figli. 'Perform & Transform' è il nostro motto anche a casa."
Paul Evans: Quality Manager WEPA UK
"Soprattutto la passione del team e i rapporti reciproci di lunga data li trovo molto speciali e anche particolarmente piacevoli. In un'azienda così, si va volentieri a lavoro, tutti i giorni."